快递行业工伤处理需要严格按照国家相关法律法规进行，首先要及时为受伤员工提供必要的急救和医疗救助，确保其生命安全和健康。同时，公司需要依法为受伤员工办理工伤认定手续，并依法支付工伤保险金和相关补偿。

另外，公司应加强安全生产管理，提高员工的安全意识和防范意识，从根本上减少工伤事故的发生，保障员工的身体健康和安全。