第一个原因，就是公司可以在庭审中直接不承认辞退过你，你如果证明不了，那你基本就属于自己旷工离职的，因为从立案到开庭，一般时间已经过去很久了，而你一直没有去公司上班，你又没有证据证明公司辞退你了，推定你就是自己走的，如果给公司造成了实际损失，你还需要赔偿。 第二个原因，就是如果公司给你了盖章的辞退通知书，那么根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。这样程序上和实体上的举证责任就完全变成了公司，而绝大部分公司是证明不了的，尤其是程序上。

这就是为什么公司不愿意给你盖章的辞退通知书的原因！