海关公务员的调动并非随意进行，而是受到一定限制。在目前的人事管理模式下，从事业单位调往参公单位或党政机关的公务员岗位基本不可能，除非是提拔为副科级以上干部或管理八级以上，试用期满两年后，年龄不超过40岁，由组织部门调任参公或公务员岗位任职[1]。

此外，对于局里新招的公务员，组织人事处的处长作用较大，但其权力有限，不能为了个人私利或亲疏关系来决定干部的提拔和考核[2]。

在地域、部门和单位层级等方面，海关公务员的薪酬和晋升空间会有所不同[3]。