离职过年的时间并不算假期，因为在离职期间，员工与公司的劳动关系已经终止，此时员工的工作时间和休假时间都已经到达了0。所以，离职过年的时间是不能算作任何一种假期。如果员工想要在过年期间享受假期，需要提前与公司协商调休或请假。同时，离职员工在离职前应该根据公司规定，履行相关手续，确保离职光明正大，避免对未来工作造成不利影响。