社保解约是指员工与用人单位解除社会保险之间的约定，包括退休金、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

一方面，社保解约可以帮助员工更好地管理自己的社保基金，从而提高社保参保的效率和便捷性。

另一方面，雇主可以通过社保解约来减少社保缴纳的负担，降低企业的人力成本和社会保险费用支出。但是，需要注意的是，社保解约必须在符合法律规定的前提下进行，否则将会涉及到法律风险和责任。