1 工伤是由劳动保障部门定的。

2 工伤是由劳动保障部门定的原因是，劳动保障部门负责管理和监督劳动关系，保障劳动者的权益，其中包括对工伤的认定和赔偿。

他们会根据相关法律法规和证据来判断是否属于工伤，并确定赔偿的范围和金额。

3 劳动保障部门在工伤认定方面具有专业知识和经验，能够客观、公正地判断工伤的性质和程度。

他们的定性和定额标准是根据相关法律法规制定的，可以保证劳动者的合法权益得到保障。

工伤的认定对于劳动者来说非常重要，因为只有被认定为工伤，劳动者才能享受到相应的医疗和赔偿待遇。

劳动者在遭受工伤后应及时向劳动保障部门申报，提供相关证据和资料，以便得到合理的赔偿和保障。

同时，劳动者也应了解自己的权益和义务，积极维护自己的合法权益。