1.

稳定性 国企、体制内之所以被称为铁饭碗,是因为它的稳定性。受疫情影响,经济发展不景气,很多企业都出现了裁员、甚至是大幅度裁员这种现象。 这时候铁饭碗的优势就凸显出来了,国企和体制内的工作几乎不存在裁员的现象。这也是大家选择铁饭碗最为主要的原因。

2.

性价比 评判一个岗位的好与坏不能单看工资这一个指标。工资高不代表岗位的性价比高,而是应该看时薪,时薪越高,工作的性价比越高。 有很多的企业看似工资很高,但是加班、出差严重,并且加班是不给加班费的。而铁饭碗的工资可能不如企业给的高,但是基本能保证按时上下