要使面试成绩超过对手0.44分，你需要在面试中比他高出0.22分。也就是说，如果你和对手的笔试成绩相同，你需要在面试中获得比他高0.22分的成绩。

在计算面试需要超过的分数时，我们需要知道笔试的分数差以及面试的分数占比。假设笔试总分是200分，面试总分是100分，并且面试的权重为50%，那么：

1. 计算总分：总成绩 = 笔试成绩 + 面试成绩 * 权重

总成绩 = 200 + 100 * 50% = 250

2. 计算分数差：分数差 = 笔试分差 * 权重

分数差 = 0.44 * 50% = 0.22