工伤医生开的休息证明到期后，如果您感觉自己仍然不舒服或尚未康复，首先建议您及时到医院进行复查。根据医院的复查结果和医生的建议，您可以再次请求医院开据疾病证明书来延长休息时间。

需要注意的是，工伤的停工留薪期是根据工伤需要暂停工作接受医工伤医疗而设定的，而不是为了等待工伤鉴定结论。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。但如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的时间也不得超过12个月。

如果工伤认定结果还未出来，您应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定。一旦认定结果出来，您可以根据认定结果向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，您还可以考虑进一步的法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，用人单位应支付您的工资，确保您的合法权益不受损害。