关于工伤休假的时间问题，这主要取决于具体的工伤情况和相关法律法规。一般来说，工伤休假的时间应该根据医生的建议和工伤保险的规定来确定。

如果是在9月份出的工伤，理论上应该从9月份开始休假，并根据伤情的需要来确定休假的时长。假设伤情较轻，只需要短期的休假，那么可能会在几个月内恢复。但如果伤情较重，需要长时间的康复，那么休假期可能会超过一年。

此外，4月份距离9月份已有一定时间，有可能需要重新评估伤情和治疗情况，以确保员工的健康和安全。所以，具体情况需要和公司的人事部门或者工伤保险机构进行沟通和确认。

综上所述，对于这个问题，没有明确的结束时间，主要取决于实际的工伤情况和恢复状况。建议您与人事部门或保险机构保持密切联系，以确保您的权益得到保障。