补充养老保险和企业年金是两种不同的养老保险方式，其主要区别包括以下几个方面：

1.属性：补充养老保险属于社会保险，企业年金属于企业内部制度。

2.经办机构：补充养老保险由社会保险经办机构负责，企业年金由企业自行管理。

3.保障对象：补充养老保险主要覆盖企业职工，企业年金主要覆盖企业职工和单位。

4.保障范围：补充养老保险主要覆盖基本养老保险覆盖范围，企业年金覆盖范围更广，包括基本养老保险、补充养老保险、职业年金等。

5.资金来源：补充养老保险的资金来源主要是社会保险费，企业年金的资金来源主要是企业缴费。

6.计发办法：补充养老保险的计发办法一般为统筹账户方式，企业年金的计发办法一般为个人账户方式。

7.领取方式：补充养老保险的领取方式一般为基本养老保险待遇，企业年金的领取方式多样，如一次性支付、分期领取等。

需要注意的是，补充养老保险和企业年金在具体实施时可能会有不同的规定和做法，具体差异以当地政府发布的标准为准。