以下是我的回答，社保一次性缴费和正常缴费的区别主要在于缴费方式和缴费时间。

一次性缴费是指按年度缴纳，即在一年的开始，你需要一次性缴纳12个月的社保费用。这种方式的好处是，在缴纳完全年的社保费用之后，你可以省去每个月的缴纳时间和精力，还可以获得一定的贴息。此外，如果你的薪水比较高，一次性缴纳也有一定的减税效果。然而，一次性缴纳对于工薪族来说压力较大，而且在一年内离职或换工作的情况下，所缴纳的社保费用不能转移或退回。

正常缴费则是指按月度缴纳，即每个月缴纳当月的社保费用。这种方式更加灵活，可以让你每个月节省一部分资金，减轻经济压力。此外，如果在一年内转职或离职，你所缴纳的社保费用能够转移并继续使用。但是，月度缴纳的缴费时间比较长，需要每个月花费一定的时间和精力去缴纳，同时也没有一次性缴纳的减税效果。

总的来说，选择哪种缴费方式取决于你的个人情况和需求。如果你有足够的资金并且希望省去每个月的缴费麻烦，可以选择一次性缴费；如果你希望更加灵活地管理自己的资金，并且有可能在一年内离职或换工作，那么正常缴费可能更适合你。

另外，需要注意的是，无论是一次性缴费还是正常缴费，都需要确保按时缴纳，避免因为欠缴社保费用而影响到自己的社保待遇。同时，也要根据自己的实际情况和需求来选择适合自己的缴费档次和缴费方式。