煤矿报工伤涉嫌违法。工伤往往是事故造成，在事故中，往往工伤职工存在违章操作，虽然，工伤职工按无过错原则享受工伤保险待遇，但有关机关可以依照安全生产法律法规对其进行处罚，用人单位可以依照依法制定的规章制度对其进行处罚。

但这种处罚应当按照过错原则，罚款7000元这么大的数额有悖于法律公平原则，工伤职工可以申请劳动争议仲裁。