如果员工在上班期间因为工作原因而导致摔倒，从而导致身体受伤，那么这就属于工伤。按照法律规定，工伤是在劳动过程中，因工作原因受到的意外事故或职业病所致的伤害或疾病，是用人单位负有赔偿责任的。

因此，如果员工在执行工作任务时不幸摔倒受伤，应该首先立即寻求医疗帮助，并向用人单位报告，以便及时申报工伤和获得相应的赔偿。