公益性岗位不一定是县聘。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社会公共利益为目的的管理和服务岗位，主要包括公共卫生、公共文化、公共教育、公共交通、公共安全、社会福利等领域。

公益性岗位的招聘通常由地方政府或相关部门负责，具体的聘用方式可能因地区、岗位等因素而有所不同。在一些地区，公益性岗位可能采用“县聘、乡管、村用”的考核管理办法，即由县政府负责招聘，乡镇政府进行管理，村级组织负责使用。而在其他地区，也可能采用其他方式进行招聘和管理。

如果你对公益性岗位感兴趣，可以关注当地政府或相关部门发布的招聘信息，并了解相关的聘用方式和管理规定。