个人缴纳比例为8%，意味着个人的工资收入中的8%将用于缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
而单位缴纳比例为20%，意味着单位需要为员工的工资总额的20%缴纳社会保险费。
这样的缴纳比例设计是为了保障员工的社会保险权益，确保他们在退休、生病、失业或工伤等情况下能够得到相应的保障和补偿。
同时，也能够分担一部分社会保险费用的负担，提高社会保险制度的可持续性。
需要注意的是，具体的保险缴纳比例可能会根据政策的调整而有所变化，建议及时关注相关政策和通知，以确保按照最新的规定进行缴纳。
除了个人和单位的缴纳比例外，深圳还有一些特殊行业或特殊情况下的社会保险缴纳比例可能会有所不同。
比如，对于高收入人群，可能会有额外的个人缴纳比例；对于特殊行业，比如短期工、临时工等，可能会有不同的缴纳比例。
因此，建议在具体情况下咨询相关部门或机构，以了解适用于自己的具体缴纳比例。