1 面试问题一般包括个人介绍、工作经验、专业技能、职业发展规划等方面。

2 因为国资公司相对于其他类型的公司，更加注重员工的专业背景和素质，所以面试问题会更注重岗位相关的能力和经验。

3 在面试前，应该对公司的背景和业务有一定的了解，同时准备好岗位相关的经验和能力的案例，能够突出自己的优势，更好地回答面试官的问题。

同时还要注意礼貌待人、沟通表达能力等方面。