破十法和平十法都是管理和领导技能的重要方法，但它们存在不同点。相同之处在于它们都是基于观察和分析行为规律来实施，旨在提高领导者的能力和团队的效率。然而，不同之处在于破十法注重通过破坏已有规则和制度来创新，打破局限性，而平十法则更着重于维护和谐，通过平衡利益来促进合作和协调。总之，选择何种方法取决于团队的特定需求和情况。