银行招聘中的城区岗位通常指的是在城市中心的区域招聘的岗位。这些岗位通常在银行支行的位置，靠近城市中心或商业区等人口密集区域。城区岗位通常包括各种银行业务岗位，如柜员、客户经理、理财顾问等，这些岗位需要直接与客户进行交流和提供服务。

城区岗位招聘通常会对候选人的综合素质和专业技能进行评估，要求候选人具备优秀的沟通能力和服务意识，能够适应高强度的工作压力和快节奏的工作环境。此外，城区岗位的竞争通常比较激烈，因为这些岗位能够提供更好的职业发展机会和更高的薪资待遇。