如果您的年终奖没有发放并且被辞退了，您可以考虑以下几个步骤：

1. 沟通：首先，与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解年终奖未发放的原因。询问是否有可能解决该问题或补发年终奖。说明您的情况和权益，寻求合理解决方案。

2. 查看劳动法规定：了解当地的劳动法规定，特别是关于年终奖的规定。根据劳动法的规定，年终奖可能是您的合法权益，如果公司违反了相关规定，您可以考虑采取法律手段维护自己的权益。

3. 寻求法律援助：如果您认为公司的行为违法或不公平，您可以咨询劳动法律专业人士，寻求法律援助。他们可以帮助您评估情况，并提供合适的法律建议和支持。

4. 讨论解决方案：与公司进行积极的讨论，尝试达成一个双方都能接受的解决方案。这可能包括协商补偿或重新考虑解雇决定。

5. 寻找新的就业机会：同时，您也可以开始寻找新的就业机会，尽快重新进入工作状态。更新简历，参加面试，与招聘机构或人才市场保持联系，寻找新的职业发展机会。