根据最新规定，连续工龄视同缴费指在参保单位连续工作满15年以上的人员（含参保满15年），可以视同缴费，享受社保待遇，但仍需继续参保。

这意味着即使中间有短暂的离职或跳槽，只要达到连续工作满15年的条件，个人的社保缴费记录会继续累积，不会中断，确保个人社保权益的连续性与稳定性。