干部综合评价优缺点应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

在评价干部时，可以从以下几个方面来写：

优点：

认真负责：干部对自己的工作认真负责，尽心尽力，能够很好地完成各项任务。

高效执行：干部能够高效地执行各项政策和计划，并能够灵活地适应变化。

团结协作：干部善于与同事合作，能够协调好团队关系，共同完成工作。

学习能力强：干部能够快速学习新知识，不断提高自己的能力和素质。

沟通能力强：干部能够与上级、下级、同事以及相关方保持良好的沟通，及时解决问题。

缺点：

工作不够细致：干部在工作中有时会忽略一些细节问题，需要进一步提高细致程度。

决策能力有待提高：干部在决策时需要更加谨慎和全面地考虑各种因素，以提高决策的科学性和准确性。

创新能力有待提高：干部在工作中需要更加注重创新思维，积极探索新的工作方法和思路。

领导能力有待提高：干部作为团队领导，需要提高领导能力，更好地指导和激励团队成员。

情绪管理能力有待提高：干部在面对工作压力和困难时，需要更好地控制自己的情绪，保持冷静和理性。