可以

1.

首先九级伤残可一次性获得18-25万元赔偿金。

2.

其次劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者遭受九级工伤,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为劳动者本人的9个月工资。

3.

最后劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。