不合法

缴纳社保,单位和个人各出一半的情况是不合法的。

按照《社会保险法》的规定,确实社会保险是用人单位和个人共同缴纳,但是具体如何分担应当是按照国家规定执行。

像养老保险是职工本人承担缴费基数的8%,用人单位承担用人单位缴费基数的16%(很多地方都是用人单位缴费基数等于职工个人缴费基数之和,这样会更容易的具体到个人)。医疗保险是职工承担个人缴费基数的2%,用人单位按照当地医保规定的缴费比例缴费。

一般来说,缴纳社保的情况下,职工本人只需要承担个人缴费基数的~11%左右,但是用人的单位要承担25%的30%的缴费比例。 具体缴费比例,实际上国家并没有做统一规定,而是按照各省级区域的具体社保规定来执行的。

但是企业职工基本养老保险全国统筹以后,有关的缴费政策确实会全国统一。 特别是生育保险和工伤保险,职工本人都无需缴纳任何费用的。所以,缴纳社会保险对半分,这种情况是违反法律规定的。 住房公积金确实是对半分,但是住房公积金不属于社保。