如果刚刚入职新单位就怀孕了，应该尽快向上级主管或人力资源部门反馈情况，以便规划合理的工作安排。同时，要注意保持身体健康，遵守孕期保健措施。建立积极的沟通与信任，与单位协商合理的产假安排和工作分配，以确保工作与家庭的平衡。同时，也应该了解单位的相关政策法规和权益，避免遭受性别歧视或就业不公。