在面试抽签环节，面试官并不会知道具体是哪位应聘者。抽签是一种公平公正的抽取方式，通过随机抽取来确定谁会接受面试并且出现在面试官面前。

这种方法的目的是确保每位应聘者都有平等的机会来展示自己的技能和优势。

因此，在参与抽签前或面试前，应聘者应该认真准备好自己的简历和面试技巧，以提高自己的竞争力，获得面试机会，争取获得心仪的职位。