内部竞聘营销经理的面试问题可能会包括以下几个方面：

自我介绍：请简要介绍一下你的个人背景、工作经验和职业目标。

动机：你为什么想要担任营销经理这个职位？你希望在这个职位上实现什么目标？

技能和经验：你具备哪些营销技能和经验？你如何利用这些技能和经验来推动公司的业务发展？

团队管理：如果你被任命为营销经理，你将如何领导和管理团队？你会如何处理团队内部的冲突和问题？

市场分析：你对目标市场有多少了解？你将如何确定目标市场并制定营销策略？

营销策略：你有什么创新的营销策略来增加公司的知名度和销售额？你将如何评估营销活动的效果？

竞争分析：你对竞争对手有多少了解？你将如何应对竞争对手的挑战？

沟通技巧：你如何与不同的人群进行有效的沟通？你将如何与上级领导、下属和其他部门的同事进行沟通？

时间管理：你如何管理时间以确保按时完成工作任务？你将如何处理紧急情况或突发事件？

学习能力：你如何保持对新技术和行业趋势的了解？你将如何适应变化并为公司带来新的机会？

这些问题可以帮助面试官了解竞聘者的背景、技能、经验和适应能力，从而确定最适合的候选人。