工伤受理的流程一般如下：

1. 发生工伤事故：员工在工作期间或者与工作有关联的场所或时间内意外受伤或罹患职业病。

2. 首次就医：受伤员工首先需要得到紧急治疗和救助，可以前往医院或诊所进行就医。

3. 报告工伤：员工、目击者或者雇主需要尽快将工伤事故情况报告给所在企事业单位的负责人或人事部门。

4. 办理工伤认定：企事业单位将工伤报告转交给工伤保险机构，工伤保险机构会组织医疗专家对工伤进行认定。

5. 工伤认定结果：工伤保险机构根据专家认定结果，出具《劳动能力鉴定书》或《职业病诊断证明书》，确认事故是否为工伤。

6. 办理工伤保险：根据工伤认定结果，员工或其家庭成员需要向所在的社保机构提供相关证明材料，办理工伤保险和相关医疗费用报销。

7. 医疗救治和康复：受伤员工接受医疗治疗和康复护理，恢复工作能力。

8. 劳动能力鉴定和补偿：根据工伤保险机构的劳动能力鉴定结果，划定受伤员工的丧失劳动能力等级，并进行相应的工伤赔偿和待遇。