1、工作年限乘月工资（超过12年的按12年计算）等于协商终止经济补偿金；

2、工作年限乘月工资加上医疗补助费（不低于6个月工资，重疾加50%，绝症加100%）等于因病或非因工负伤经济补偿金；

3、工作年限乘月工资（超过12年的按12年计）等于不能胜任经济补偿金；

4、工作年限乘月工资等于客观变化的经济补偿；

5、工作年限乘月薪等于经济裁员经济补偿金；

6、原经济补偿金+额外经济补偿金（原经济补偿金的50%）等于逾期支付经济补偿金。