不合理。

1、单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。

劳动者不同意上夜班，公司不能以此为由开除员工。

2、公司在相关制度里要求上夜班，员工拒绝上夜班，达到辞退条件。

公司辞退员工的理由：