员工商业保险指的是企业为员工购买的商业保险，其赔付标准根据所购买的不同保险产品而异，一般包括以下几种保险：

1. 人身意外伤害保险：如果员工在工作期间因意外导致身体受伤或丧失生命，保险公司将按照保险合同约定给予赔偿。具体赔付标准和范围包括责任限额、伤残等级、身故赔付等。

2. 医疗保险：如果员工在工作期间或者休假期间因疾病或意外导致需要医疗治疗，保险公司将按照保险合同约定给予赔偿。具体赔付标准和范围包括医疗费用、住院津贴、门诊费用等。

3. 养老保险：员工在退休后，企业为其购买的商业养老保险可以提供一定的养老金或者一次性赔付。具体赔付标准和范围包括养老金计算、退休年龄、保险期限等。

4. 失业保险：员工在失业期间，企业为其购买的商业失业保险可以提供一定的生活补贴。具体赔付标准和范围包括失业补贴标准、发放时间等。

需要注意的是，不同的保险产品具体的赔付标准和范围可能会有所不同，具体以所购买的保险合同为准。同时，赔付金额也受到保险合同中约定的责任限额、免赔额、免赔期等因素的影响。