江苏1992年到1995年不算视同年限。视同年限指的是在同一单位或同一部门工作连续年份达到规定标准的情况下，可以把前几年的工作年限也计算进去。而江苏1992年到1995年并没有连续工作三年的情况，因此不能算作视同年限。但是在不同单位工作的年限，可以进行合并计算，并且不少公司会将一些年限不符合视同标准的员工，放入比较宽松的其他年限计算规则中。具体以单位规定为准。