1 在签订合同后，一般需要在较短的时间内开始上班。

2 这是因为劳务派遣公司需要及时安排人力资源，而签订合同意味着雇佣关系已经建立，需要尽快投入工作。

3 具体上班时间可能根据岗位和公司的具体情况而有所不同，一般不会超过一个月的时间。

建议在签订合同前与公司确认具体上班时间，以便做好准备。