离职后一般需要等待一年以上才能重新进入富士康ID部门。这是因为公司会对前员工进行一段时间的监管和评估，同时也会考虑该员工在离职时留下的印象和表现。如果想要重新加入富士康，建议保持良好的人际关系，不断提升自身技能和能力，以增加被公司录用的几率。