国家没有明确规定满勤是多少天，因为每个行业、每个企业的工作制度和工作时间不同，有些企业是5天制，有些是6天制，也有些是7天制，每天工作时间也有所不同。但是国家有相关的法律法规规定，如《劳动法》、《劳动合同法》等，保障员工的劳动权益，规范劳动关系，防止超时工作和过度劳累。

因此，公司应该遵守国家相关法律法规，根据实际情况设定合理的工作时间、工作制度和休假制度，保障员工的身体健康和工作效率。