视具体情况而定，不能一概而论。

央企的编外人员是否需要辞职，需要具体看这个人员的个人情况、工作经历和个人意愿。

一方面，央企编外人员相对于编制内人员而言，工作待遇和福利可能会相对不够优厚，但具体情况因网络上所能获取的信息有限，不清楚每个央企编外人员的工作岗位、薪资待遇等具体情况。

另一方面，不少人员选择成为央企的编外人员，原因可能是自身的兴趣、爱好等因素，那么这种情况下，辞职是否必要就更加具有个体化因素。

综上所述，不能简单回答央企编外人员是否要辞职，需要具体情况具体分析。