根据普遍的行业标准和企业人事管理模式来看，比亚迪5650元的底薪可能属于初级职位或者一般性岗位。但是具体的薪资待遇还要考虑到职位要求、工作经验、地域因素、企业规模等多方面因素。此外，不同的行业和领域都有不同的薪酬体系，因此需要了解相应的行业和企业情况才能做出更具体的判断。总之，薪酬级别不仅仅取决于底薪，还包括福利待遇和奖金绩效等方面，需要结合多方面因素来评价。