领导道德绑架无法怼回去。

因为道德绑架是一种话术，隐藏在其中的是领导的权威感和压迫感。

如果直接反驳或抗议，可能会被视为不尊重领导或不忠诚公司，反而有可能引起更严重的后果。

建议应对领导道德绑架的方法是先冷静地听完领导的意见，再提出自己的观点和理由。

需要注重语气和态度，不要过于激动或情绪化。

同时，可以找出实证资料、理论支持或其他同事的意见作为支持。

如果领导仍然坚持自己的观点，可以询问其具体考虑和期待的结果，避免在沟通过程中变成情绪对抗。