应聘保安要出示身份证是有原因的：

1、身份验证与确认

身份证原件上包含了员工的个人信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码等，这些信息是确认保安人员身份真实性的关键；通过核对身份证原件上的信息与员工提供的其他资料是否一致，企业可以确保招聘到的员工身份真实可靠，避免冒名顶替或身份伪造的风险。

2、入职登记与档案建立

在保安入职时，企业需要进行详细的入职登记，并建立起员工的人事档案；身份证原件是入职登记的重要材料之一，用于记录保安人员的个人信息、入职时间、部门岗位等关键信息；这些信息对于日后的人事管理、工资发放、社保缴纳等方面都具有重要作用。

3、合法性与合规性检查

企业招聘保安时需要遵守相关法律法规和政策规定，确保招聘过程合法合规；通过要求员工提供身份证原件，企业可以核实保安人员的年龄、学历、职业资格等是否符合招聘要求，避免因招聘不合规而引发的法律风险。

4、安全与保密管理

身份证原件属于个人敏感信息，企业在收集、使用、存储这些信息时需要严格遵守相关法律法规，确保信息安全和保密；企业应当建立健全的信息管理制度，对保安人员的个人信息进行保护，防止信息泄露和滥用。

5、后续管理需要

单位要求保安人员提供身份证复印件，一般考虑用于档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的；根据劳动法规定，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份证复印件，但是不可以扣押员工身份证原件。