重点大学与普通大学之间在博士就业方面确实存在一些差异。以下是一些可能的区别：

知名度和声誉：重点大学通常有更高的知名度和声誉。这使得来自重点大学的博士生在求职时更容易吸引雇主的注意并获得竞争优势。

研究资源和机会：重点大学通常拥有更多的研究资源和机会，如实验室设施、研究经费和合作机会。这为博士生提供了更丰富的研究环境，有助于他们进行更深入的研究和取得更出色的成果。

学术导师和合作导师：重点大学往往拥有优秀的学者和导师团队，他们在各个领域具有很高的学术地位和影响力。与这些导师合作可能为博士生提供更好的学术指导和合作机会。

行业联系和机会：重点大学往往与行业有更密切的联系和合作。这可能会为博士生提供更多与行业合作的机会，包括实习、项目合作和就业机会。

需要注意的是，虽然重点大学博士生在某些方面具备竞争优势，但这并不意味着来自普通大学的博士生没有就业机会。博士生的就业情况还受到许多其他因素的影响，如个人能力、研究成果、实践经验和个人发展规划等。

无论来自哪所大学，博士生都应该积极利用自身的优势，提升自己的研究能力和综合素质，积累实际经验，并与学术界和行业建立良好的人脉关系，以增加自己在博士毕业后的就业竞争力。