河北省男性生育险的作用主要体现在以下几个方面：

报销医疗费用：男性职工的生育险可以报销其配偶在怀孕期间和分娩期间的医疗费用，包括产前检查、分娩费用、住院费用等。如果新生儿不幸夭折，男职工还可以报销丧葬费用，最高不超过5000元。

领取生育津贴：虽然男性职工自身无法享受生育津贴，但如果他们实施了计划生育手术，如输精管结扎或复通术，可以按规定领取生育津贴。津贴的发放标准通常按照职工所在用人单位上年度月平均工资进行计算。

享受陪产假：符合相关法律规定生育子女的男职工可以享受配偶陪产假，通常为10~15天。陪产假期间，男职工可以陪伴妻子，共同参与孩子的成长过程。

为未就业配偶提供生育保障：如果男职工的配偶未就业且没有参加基本医疗保险，那么男职工的生育险可以参照城乡居民基本医疗保险的报销标准为其配偶支付生育医疗费用。

请注意，不同地区的生育险政策可能存在差异，具体报销标准、津贴金额和陪产假天数等可能有所不同。因此，建议河北省的男性职工在申请生育险相关待遇时，先了解当地的具体政策规定，以便更好地享受相关权益。同时，逾期未申请的将无法享受报销待遇，所以请及时关注并申请相关待遇。