根据中国《劳动争议调解仲裁法》，工伤仲裁的撤销年限为3年。即劳动者在发生工伤后，必须在3年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。超过3年的时间，劳动者将无法撤销工伤仲裁。因此，劳动者应及时了解自己的权益，并在规定的时间内采取必要的法律行动。