在职工谈心谈话时，可以问以下问题：

1. 关于工作表现和职业规划

- 你觉得你的工作表现如何？有哪些值得改进的地方？

- 你对目前的职业规划有什么想法？是否需要给你更多的职业发展机会？

2. 关于工作压力和生活平衡

- 你在工作中感受到的最大的压力是什么？有什么可以帮助你减轻压力的方法吗？

- 你觉得你的工作与生活平衡如何？是否需要公司提供更多的支持和福利来提高这方面的平衡？

3. 关于团队合作和领导力

- 你对目前所在的团队合作有什么看法？是否有什么方面可以改进？

- 你觉得公司的领导力和管理有什么优点和缺陷？有什么建议来改进这方面的问题？

4. 关于员工发展和满意度

- 你感到公司对员工发展的关注程度如何？有哪些方面可以提高？

- 你目前的工作满意度如何？有哪些可以改进的地方？