一、总则
为了深入实施人才强市战略，加快引进高层次人才，推动我市经济社会高质量发展，特制定本办法。
二、引进对象
本办法适用于我市各类企事业单位引进的高层次人才，包括但不限于：
具有博士学位或正高级职称的人才；
国内外知名高校、科研院所的优秀人才；
掌握关键技术、拥有自主知识产权的创新型人才；
对我市经济社会发展有重大贡献的其他人才。
三、引进方式
单位自主引进：鼓励企事业单位根据自身需求，自主引进符合条件的高层次人才；
政府引导引进：政府通过项目合作、产学研一体化等方式，引导企事业单位引进高层次人才；
猎头公司协助引进：与猎头公司合作，利用其专业优势，协助引进高层次人才。
四、奖励措施
给予引进人才一次性安家费，具体标准如下：
具有博士学位或正高级职称的人才：30万元；
国内外知名高校、科研院所的优秀人才：20万元；
掌握关键技术、拥有自主知识产权的创新型人才：10万元；
对我市经济社会发展有重大贡献的其他人才：面议。
给予引进人才购房补贴，具体标准如下：
在我市购买首套住房的，按照购房价格的30%给予补贴，最高不超过50万元；
在我市购买第二套住房的，按照购房价格的20%给予补贴，最高不超过30万元。
给予引进人才子女教育优惠，优先安排其子女就读我市优质学校。
给予引进人才个人所得税优惠，按照其缴纳的个人所得税地方留成部分的50%给予奖励。
五、附则
本办法自发布之日起施行，有效期3年；
本办法由亳州市人力资源和社会保障局负责解释。
以上内容仅供参考，具体人才引进和奖励办法可能因政策调整而有所变化。建议查阅亳州市政府官方网站或咨询相关部门以获取最新信息。