关于00后是否都交社保的问题，首先我们要明白社保的基本概念和重要性。社保，即社会保险，是国家为了保障公民在生、老、病、死、伤、残、失业等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，是保障公民基本生活的重要手段。

对于00后这一代人来说，他们出生和成长在一个经济快速发展、社会制度不断完善的时代。随着国家对于社会保障制度的重视和不断完善，00后们在就业和生活中接触到社保的机会也越来越多。在大多数情况下，只要他们开始工作并符合相关条件，就需要按照规定缴纳社保。

然而，这并不意味着所有的00后都已经交了社保。一方面，有些00后可能还在学习阶段，没有正式的工作和收入，因此还没有开始缴纳社保。另一方面，即使已经开始工作，也有一些人可能因为各种原因（如就业单位未按规定缴纳社保、个人对社保制度了解不足等）而未能及时缴纳社保。

此外，还有一些特殊情况需要注意。例如，对于一些自由职业者、创业者或者灵活就业人员来说，他们可能需要自行缴纳社保，以确保自己的社会保障权益。同时，随着国家对于社保制度的不断完善和改革，未来可能会有更多的政策和措施出台，以更好地保障00后等新一代劳动者的权益。

综上所述，虽然大多数00后在就业后需要按照规定缴纳社保，但由于各种原因，并不是所有的00后都已经交了社保。对于个人来说，了解社保制度、及时缴纳社保是非常重要的。同时，我们也期待国家能够继续完善社保制度，为新一代劳动者提供更好的保障和支持。