截至目前，中国政府并没有公布2023年买断工龄的新规定。一般来说，买断工龄是指员工提前离职，单位同意后，按一定标准支付员工一定数额的工龄分值的一种处理方式。

由于买断工龄涉及到劳动力市场、社会保障等多方面的问题，相关政策通常会根据国家的经济、劳动力等情况进行调整。因此，具体的规定可能会因时而异，建议您关注相关政策法规的最新动态。