“乙方未做满按月同工同酬”是指按照劳务合同约定，乙方未能在规定的期限内完成合同规定的工作量，而按月同工同酬是指根据岗位和工作内容等因素，将劳动者按照同样的工资标准进行计算和支付工资，不管工作量多少、质量好坏。

因此，这两者的结合，意味着乙方未能完成规定的工作量，但是将按照同工同酬的标准获得相应的工资待遇。

对于雇主而言，应该在劳务合同中规定好乙方应完成的工作量和相应的工资计算方法，以避免争议和纠纷的发生。