“专送不是人干的活”这样的说法可能源于专送工作的高强度、高压力以及低保障等特性，但这种说法并不客观全面，且存在较大的争议。专送通常指的是快递员、外卖骑手等工作，这类工作具有以下特点：

1. 工作强度大：专送人员往往需要长时间工作，包括但不限于早、中、晚高峰期，甚至全天候待命，随时接单配送，劳动强度较高。

2. 时间紧迫：为了保证货物或餐品准时送达，专送员常常面临时间压力，尤其是在交通拥堵的城市环境中，必须争分夺秒，这给工作者带来很大的心理压力。

3. 工作环境不确定：不论是风吹日晒还是雨雪天气，专送员都需要外出工作，工作环境较为艰苦。

4. 风险较高：在快节奏的工作中，交通安全风险相对较大，尤其在追求效率的情况下，可能会忽视安全驾驶等问题。

5. 福利待遇与付出不成正比：部分专送员可能存在社保不全、工资不稳定、无加班费、无假期等情况，使得这份工作的性价比看起来不高。

然而，这并不意味着“专送不是人干的活”。每一份工作都有其艰辛之处，也都有从事这项工作的人们在辛勤付出。社会应给予更多的关注和支持，改善他们的工作条件，提高待遇保障，使这一行业更加人性化和可持续发展。同时，随着技术的发展，智能调度系统的优化也能在一定程度上缓解专送员的工作压力。