领导可能会暗中帮助那些有潜力但可能需要额外支持或指导的下属。这包括有志向、有野心并且有能力但可能还没有完全发挥出来的员工。

领导可能会暗中为这些下属提供机会，为他们推荐培训或发展计划，并在他们需要的时候给予额外的支持和指导。

这种帮助有助于激励员工，促进他们的成长和进步，并对整个团队和组织的发展也有积极的影响。