外企员工的退休金与公司制度、个人工龄、薪资和个人缴纳比例等因素相关。一般来说，外企员工的退休金水平要相对高于国内企业，且根据年限和平均工资计算。其中，个人缴纳比例的增加可以增加退休金的数额。但是需要注意的是，退休金支付受到一些限制，仅限于退休或60周岁以上员工的领取。因此，建议员工在就职时要仔细了解公司的退休金计划以及自身的福利政策。